国内工业机器人发展利好因素

虽然面临国外工业机器人企业巨大的市场竞争，但国内工业机器人生产商也拥有本土的许多比较优势，包括政策支持、工程师红利、渠道优势、市场需求旺盛等诸多利好因素。

1、政策红利 

近期国家出台了一列扶持该行业发展的重大政策，我国政府持续出台政策推动工业机器人产业发展。

2013年12月，工信部在发布的《工信部关于推进工业机器人产业发展的指导意见》中明确提到，至2020年我国要形成较为完善的工业机器人产业体系，培育3至5家具有国际竟争力的龙头企业和8至10个配套产业集群;工业机器人行业和企业的技术创新能力和国际竟争能力明显增强，高端产品市场占有率提高到45%以上，机器人密度(每万名员工使用机器人台数)达到100以上，基本满足国防建设、国民经济和社会发展需要。

2015年5月，《中国制造2025》发布，国务院明确将工业机器人列入大力推动突破发展的十大重点领域之一，以促进机器人产业迅速发展。

2015年7月，国务院发布的《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》指出要大力发展智能制造。以智能工厂为发展方向，开展智能制造试点示范，加快推动云计算、物联网、智能工业机器人等技术在生产过程中的应用，推进生产装备智能化升级、工艺流程改造和基础数据共享。


 

2、转型升级的需要 

中国已经成为汽车、消费电子、通讯终端、家电电器等产品的世界级制造中心，未来发展必然要向高技术含量和高附加值的产业进行转型升级，这就需要以工业机器人为代表的更加精密的加工与制造手段来满足国内工业制造企业转型升级的迫切需要。

3、劳动力短缺带来的需求 

中国正面临着人口老龄化加速，劳动力成本不断上升，劳动力人口绝对数量迅速下降，表现在制造业方面，就是以操作工人为代表的劳动力严重短缺。人口红利的消失，未来劳动力的短缺将是一个中长期现象，制造业自动化程度提高十分迫切，制造业进入机器人时代已是大势所趋。另外，我国制造领域也备受高成本的劳动力制约，我国劳动者的平均薪资相比10年前已上涨三倍左右，在劳动力成本不断攀升的情况下，大规模使用工业机器人转型智能制造成为必然发展趋势，也是我国未来制造业的重大发展战略。

4、工业机器人行业概述工程师红利 

我国本土机器人厂商的一大优势在于工程师红利，即我国拥有充裕的工程师供给和较低的工程师价格。欧美日机器人行业工程师平均年薪为40万元人民币，中国机器人行业工程师平均年薪仅为10万人民币。工程师红利优势集中体现在机器人售前售后服务和配套软硬件开发的成本优势。

5、本土优势 

立足现实国情，国内机器人厂商更熟悉各行业特殊需求。我国制造业中大量的中小微企业存在工业机器人改造需求，却无法负担国外机器人厂商的高额费用，我国机器人厂商依托本土优势可以着力开发中小微企业市场，有望在中低端市场占据较大优势。